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关于开展县级廉政文化建设示范点申报评选工作的通知

【信息时间: 2019/7/23】【我要打印】【关闭】

关于开展县级廉政文化建设示范点申报评选工作的通知.doc

关于开展县级廉政文化建设示范点申报评选

工作的通知

 

各镇(区)党(工)委、纪(工)委,县委各部委办局,县各部门、各直属单位、各群众团体党委(党组、总支、支部):

为进一步推进我县廉政文化创建工作,根据省、市纪委有关通知精神决定在全县组织开展县级廉政文化建设示范点的申报评选工作。现将有关事项通知如下:

一、申报标准

县级廉政文化建设示范点由各镇(区)、部门单位按标准推荐,申报评选标准参照《射阳县廉政文化示范点建设标准(试行)》(附件1、《射阳县廉政文化建设示范点测评标准》(附件2

二、申报名额和办法

(一)申报名额

各镇(区)、部门单位申报县级廉政文化建设示范点原则上不超过1个。结合上级纪委要求,我县将择优从申报单位中评选出县级示范点。申报必须认真对照标准,推出各方面条件都比较成熟的作为候选单位,暂无合适对象不申报。

(二)申报办法

请各镇(区)、部门单位731日前将申报材料一式两份报县纪委宣教室(县行政中心827室,电话:89290827电子档发至:syjwxjs@163.com)。

申报县级廉政文化示范点需本单位开展廉政文化建设情况,尤其是加强示范点建设情况认真总结,形成2000左右的汇报材料,并填报县级廉政文化建设示范点申报表(附件3),纸质版需加盖公章,提供内外景及布展照片,有条件的可提供8分钟以内视频介绍。

三、有关要求

1、各镇(区)、部门单位要认真对照申报评选标准,在认真检查考核的基础上,严格把关严格筛选、好中选优,确保把廉政文化建设工作扎实、特色鲜明、效果明显、经得起检验的单位推荐出来。9,县纪委将根据申报情况,采取听取汇报、查阅资料和实地察看等方式对推荐申报的示范点进行检查验收。申报和评选情况将纳入本年度党风廉政建设责任制考核。

2镇(区)、部门单位要进一步健全示范称号长效管理机制,加强对现有的廉政文化建设示范点的管理和维护,完善基础设施、彰显文化特色、提高建设水平,发挥其渗透、启迪和引领作用。要对照标准,对历年来县级示范单位进行自查,县纪委监委将进行“回头看”抽查。

3镇(区)、部门单位要进一步拓展廉政文化建设的新视角,在创新思路、务求实效上下功夫,通过组织创建廉政文化建设示范点,把廉政文化建设工作提高到一个新水平。

 

附件1射阳县廉政文化示范点建设标准(试行)

2、射阳县廉政文化建设示范点测评指标

3县级廉政文化建设示范点申报表

 

 

                        中共射阳县纪委办公室

                            2019718       

 

 

 

 

 

 

 


附件1

射阳县廉政文化示范点建设标准(试行)

 

为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》进一步推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和进农村工作,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强廉政文化建设的意见》和省纪委《江苏省廉政文化示范点建设标准》,对全县开展创建廉政文化示范点提出如下建设标准:

一、廉政文化进机关示范点建设标准

廉政文化进机关要以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的,以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。

廉政文化进机关示范点要达到“五有”:

一是有健全的组织、制度。各单位有廉政文化建设领导小组,有专人负责,并结合本机关特点,建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度,提出符合本机关特点的廉政理念。

二是有活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏,党务、政务公开栏,有固定的党风廉政宣传教育场所,在机关内部的图书室、阅览室和电化教育室,设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等,充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

三是有经常性的反腐倡廉教育。结合本机关、本系统工作实际,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,领导干部带头讲党课,使全体党员干部不断强化廉政意识,增强法制观念,规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部在活动中表率作用强,其他党员干部全员参与,通过开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、学()唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等,营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

五是有本部门的工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央、省、市、县关于廉洁从政的各项要求相结合,体现本机关的特点,建设富有特色的廉政文化,为建设为民、务实、高效的机关服务。

二、廉政文化进社区示范点建设标准

把廉政文化建设纳入社区建设的整体规划之中,与创建文化社区、人文社区、平安社区及和谐社区融为一体,充分发挥社区党组织和社区居民中党员的作用,提高社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性。

廉政文化进社区示范点要达到“五有”:

一是有整体规划。结合社区特点,建立以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶情操。设立廉政文化长廊或橱窗,张贴廉政宣传画,展示廉政典型人物事迹。

二是有廉政文化组织和活动计划。建立社区廉政文化建设领导小组,制订切实可行的廉政文化建设计划和具体实施意见。

三是有固定的廉政文化活动场所。社区活动中心设有廉政文化活动室,免费向居民开放,在社区图书馆()设置廉政文化书柜,在社区休闲场所开展廉政文艺演出、放映廉政题材影片、录像片等活动。

四是有经常性的社区活动。根据社区特点,开展适合居民特点和需要的廉政文化活动,每年至少组织一至两项有影响的廉政文化活动,如举办廉政文化书画展、廉政歌曲演唱等。

五是有一批廉政文化活动骨干。充分发掘和利用社区廉政文化建设资源,将宣传、教育、文艺等人才和离退休老干部、退休职工组织起来,积极投入社区廉政文化活动之中。

三、廉政文化进家庭示范点建设标准

廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风,教育干部家属子女当好廉内助,共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来,纳入“五好文明家庭”创建之中。

廉政文化进家庭示范点要达到“五有”:

一是有组织领导机构。建立以妇联牵头,其他相关部门参加的廉政文化进家庭联席会议制度,定期召开会议,协调督促廉政文化进家庭活动的开展。

二是有切实可行的计划。要根据省《关于加强家庭助廉教育工作的意见》,制定本单位党员干部家庭助廉教育工作计划和具体实施办法。

三是有经常性的活动。每年组织党员干部家庭开展廉政教育活动。如举办“廉内助”学习班,组织参观,开展警示教育等。

四是有家庭助廉典型。树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型,培植、宣传先进典型,弘扬正气。

五是有一批家庭助廉读物。通过给党员领导干部家庭送廉政书刊、签订助廉协议、召开家庭廉情通报会等,保证家庭助廉活动经常有效。
  四、廉政文化进学校示范点建设标准

学校应把“崇廉尚洁”作为一项长期性、基础性工作,发掘和利用各种宣传资源,把廉洁教育作为加强和改进未成年人思想道德建设工作的重要内容,把廉政教育作为师德师风建设的重要内容,融入学校教学活动之中。

廉政文化进学校示范点要达到“五有”:

一是有廉政文化建设工作规划和具体实施意见。在学校党组织的统一领导下,形成思想政治教育部门及相关工作部门各负其责,广大师生共同参与的工作机制,科学制定学校开展廉洁教育的规划、计划和学校廉政文化建设的目标、内容、措施。

二是有符合青少年认知规律的廉洁教辅资料和辅导教师。把廉洁教育列为在校学生思想道德教育和校园文化建设的重要内容。学校根据学生的不同特点,分类编写教辅资料,有计划地开展廉政文化专题活动, 使学生在学习知识、增强能力和提高认识的过程中受到廉洁教育。

三是有适应师生需要的丰富多彩廉政文化活动。根据大、中、小学生和教师的不同需求,积极组织开展多种形式的有影响力、有吸引力的校园廉洁教育主题活动,使党员干部、教师和学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,自觉养成自律、诚信和富有社会责任感的良好品德。

四是有固定的廉政文化传播渠道和阵地。在学校图书馆设置廉政文化书架,学校广播、报刊、网站有廉政文化专栏、专页,学生文化活动有廉政文艺节目,学生社会实践活动有廉政文化建设方面的内容。

五是有完整的廉政文化建设督查考评制度。明确督查考评的主体、对象、时间、目标、方法和奖惩措施,确保学校廉政文化建设在人员、时间、内容、效果等方面的落实。

五、廉政文化进企业示范点建设标准

把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中,作为企业创新发展理念之一,促进企业艰苦奋斗、廉洁诚信、守法经营。

廉政文化进企业示范点要达到“五有”:

一是有企业廉政文化建设工作规划和具体实施意见。包括组织领导、职责分工、活动安排、落实措施、考核办法等。将企业廉政文化建设作为一项重要内容,纳入企业党建工作整体规划,与企业经营管理和精神文明建设等工作、同部署、同落实、同检查、同考核。

二是有对企业员工的廉洁经营教育计划。要组织企业经营管理人员和职工群众,认真开展“廉洁诚信、依法经营”等主题的学习教育活动,增强社会公德、职业道德意识和廉洁经营理念。

三是有固定的企业廉政文化活动场所。利用企业党校、职校、文化活动中心等,建立廉政图书室、廉政影视角、廉政网站或网页,设立廉政文化主题景观。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。利用企业宣传、文化载体、阵地开展廉政文化活动,领导班子带头参与廉政教育文化活动,营造浓厚的廉政文化氛围。

五是有明显实际成效。将反腐倡廉寓于企业经营管理的全过程,将反腐倡廉制度建设纳入企业规章制度建设之中,企业实行规范的厂务公开,公开内容真实、全面,有效防止发生腐败问题。

六、廉政文化进农村示范点建设标准

把反腐倡廉作为建设社会主义新农村的重要内容,针对农村的特点和实际,把廉政文化建设与建立村级民主决策制度、村务公开制度、基层民主制度和村干部勤廉“双述”制度结合起来,推进基层民主决策和民主监督,促进农村党员干部廉洁奉公,广大村民崇尚廉洁。

廉政文化进农村示范点建设要达到“五有”:

一是有廉政文化建设规划和具体实施意见。包括组织领导、目标任务、活动安排、落实措施、经费保障。

二是有固定的廉政文化活动阵地和骨干队伍。在农村广播、电视、远程教育网络、图书馆()、文化站等传媒场所要有固定的廉政文化节目、栏目或宣传教育内容,建立村廉政文化活动中心,有一支业余的廉政文化文艺演出队伍。

三是有适应农村特点的廉政文化活动。利用农村已有文化阵地,借助各种活动时机,采取多种多样的形式,经常开展农民群众喜闻乐见的廉政文化活动。

四是有本地特色。充分挖掘利用本地的廉政文化资源,开展富有本地风格的有影响力的廉政文化建设活动,形成优势和特色。

五是有督查考核。要积极完善农村廉政文化建设的规章制度,把廉政文化建设与社会主义新农村建设的其他各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。结合本地实际,制定科学的考核办法,推动社会主义先进文化在农村的传播。

 

 

 

 

 

 


附件2

射阳县廉政文化建设示范点测评指标

 

测评项目

测评内容

分值

测评要点

组织保障(12分)

领导机制

7

1. 有分管此项工作的领导,有专兼职工作人员,得3分。

2. 有切实可行的年度工作计划和长远规划,并认真组织实施,得4

经费保障

5

有年度预算且经费落实到位,得5分。

硬件设施(20分)

硬件设施

20

1. 能够结合自身特点,针对性搭建固定的传播渠道和阵地,廉政文化传播有声音、有影响、有特色,得10分。

2. 运用网站、微信、微博、手机客户端等新媒体平台开展廉政文化教育,内容更新及时,得10分;有平台但内容更新不及时4分。

日常运行(50分)

管理制度

5

有完善的日常运行管理规章制度,得5分;有制度但还不完善的,2分。

开展廉政

教育

30

1. 将廉政教育纳入党员干部教育培训计划,得5

2. 积极订阅廉政报刊杂志和教材,督促党员干部真学真用,得5

3. 党组织书记每年至少给党员干部上1次廉政党课,得5

4. 部门(单位)结合本系统发生的严重违纪违法典型案例,每年至少开展1警示教育,得5

5. 部门(单位)党支部围绕廉政教育主题,每年至少开展1次专题讨论,得10

开展廉政

文化活动

15

1. 积极开展廉政文化艺术创作、展览、演出等活动,得10

2. 结合本地区本部门本系统特点开展廉政文化活动,得5

成效评价(18分)

整体

感受

10

1. 布局科学合理管理规范有序、活动开展正常,得4

2. 深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉政元素,赋予时代内涵,体现向上向善向廉的价值追求,得6分。

干部群众

评价

8

干部群众对示范点满意度高,得8分;良好的得5分;一般的得2分。

加分指标
20分)

特色工作

20

1. 廉政文化作品创作情况。所创作的廉政歌曲、小品、书画、广告等廉政文化作品在国家、省、市获奖的分别加531分,同一个获奖作品只按最高奖项加分1次,最多加10分。

2. 廉政文化建设与部门(单位)党建工作、业务工作融合情况。相关经验做法被国家、省、市新闻媒体宣传介绍的分别加5分、3分、1分,相同内容只按最高级别加分1次,最多加10分。

 

 

 

 

 


附件3

级廉政文化建设示范点申报表

申报日期:            

单位名称

(盖 章)

 

 

主管

部门

 

拟申报类别

机关□          社区□          学校□

企业□          家庭□          农村□

其他□       (请在相应类别□中打√)

示范点单位

近三年

获得的荣誉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主管部门

    

 

 

 

 

       

(签章)

审核意见

 

 

 

 

       

(签章)

注:1. 此表一式两份;

2.“主要工作特色”请直接填写在表中,字数控制在1000字以内,具体情况汇报可另附


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